Apa itu Kontrak Sederhana?

Dalam terminologi hukum, kontrak sederhana adalah perjanjian yang dibuat oleh dua pihak.

Kontrak sederhana dalam terminologi hukum adalah perjanjian lisan atau tertulis yang dibuat oleh dua pihak. Ini tidak pernah tercatat secara hukum atau kontrak yang disegel secara resmi, tetapi sungsang masih sering diputuskan oleh hakim di pengadilan. Sungsang kontrak berarti bahwa salah satu pihak mengabaikan satu atau lebih persyaratan dalam perjanjian – setidaknya menurut pendapat pihak lain. Seorang hakim memutuskan apakah kontrak itu benar-benar dilanggar dan dapat memberikan ganti rugi. Akan tetapi, kontrak lisan sulit dibuktikan, karena hakim mungkin hanya memiliki kesaksian yang berlawanan dari kedua belah pihak dan tidak ada bukti lain untuk membuat keputusan yang adil; untuk alasan ini, pengadilan mendorong kontrak sederhana tertulis.

Kontrak sederhana dapat berupa kontrak lisan atau kontrak tertulis.

Dianjurkan bagi setiap orang untuk selalu memiliki kontrak tertulis untuk semua jenis perjanjian atau janji. Jika tidak, pihak lain dapat secara tidak sengaja atau sengaja menyangkal kekhususan perjanjian agar tidak harus mematuhi kontrak dengan alasan apa pun. Setelah syarat-syarat perjanjian ditulis dengan jelas, dengan tanggal dan tanda tangan kedua belah pihak, membuat kontrak sederhana yang efektif.

Setiap sungsang dari kontrak sederhana dapat diputuskan oleh hakim di pengadilan.

Jika salah satu pihak tidak bertindak dalam ketentuan perjanjian tertulis, yang lain dapat memilih untuk menuntut ganti rugi. Jika telah terjadi sungsang kontrak yang mengakibatkan beberapa jenis kerusakan, hakim dapat memberikan ganti rugi kepada pihak yang dirugikan. Misalnya, jika penghibur pesta anak-anak dan orang tua memiliki kontrak sederhana tertulis yang menyatakan kegiatan tertentu yang akan dilakukan oleh pemain pada tanggal tertentu, tetapi acara tersebut dibatalkan oleh satu pihak, pihak lain dapat memilih untuk menuntut ganti rugi. Siapa yang benar-benar memenangkan kasus tersebut, jika salah satu pihak menang, akan bergantung pada undang-undang setempat dan rincian spesifik yang harus dipertimbangkan oleh hakim dalam membuat keputusannya.

Pelanggaran kontrak berarti bahwa salah satu pihak mengabaikan satu atau lebih persyaratan dalam perjanjian.

Kontrak kerja sederhana dapat digunakan oleh pemberi kerja dalam hal perlindungan klien dan rahasia dagang. Majikan sering kali ingin memastikan bahwa, ketika seorang karyawan meninggalkan perusahaan, dia tidak akan mengambil dan menggunakan daftar klien atau metode unik atas nama pesaing atau dalam bisnis mantan karyawan itu sendiri. Perjanjian yang tidak bersaing adalah kontrak tertulis yang sah yang diminta oleh banyak karyawan untuk ditandatangani agar setuju untuk tidak mengungkapkan atau menggunakan daftar klien atau informasi lainnya. Kontrak kerja juga menentukan pekerjaan yang akan dilakukan karyawan dan berapa gajinya ; alasan pemutusan hubungan kerja juga dapat dimasukkan dalam kontrak sederhana.

Author: fungsi