Ujian SHRM – CP dan SHRM -SCP berisi dua jenis pertanyaan pilihan ganda: item berbasis pengetahuan mandiri yang menilai pengetahuan dan pemahaman kandidat tentang informasi faktual, dan item penilaian situasional berbasis skenario yang menilai penilaian, aplikasi, dan keterampilan membuat keputusan.
Lalu apa yang dimaksud dengan SHRM CP?
Masyarakat untuk Profesional Bersertifikat Manajemen Sumber Daya Manusia
berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk mempersiapkan ujian CP SHRM? Meskipun upaya belajar Anda akan bergantung pada pengetahuan Anda tentang konten, kami umumnya menyarankan Anda belajar minimal 60 jam untuk mempersiapkan diri secara memadai untuk ujian SHRM – CP atau SHRM -SCP . Waktu Anda bisa berkurang jika Anda merasa nyaman dengan area tertentu.
Demikian pula, ditanya, berapa tingkat kelulusan untuk ujian SHRM CP?
70%
Apa itu tes SHRM?
Ujian SHRM -CP dan SHRM -SCP didasarkan pada SHRM BoCK dan dua aspek utama praktik SDM modern, Kompetensi dan Pengetahuan. Item penilaian situasional, yang mencakup pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan (KSA) yang terkait dengan Kompetensi Perilaku SHRM BoCK.