Ini meningkatkan komunikasi untuk mendengarkan sudut pandang orang itu—dan untuk tidak mencoba dan menjelaskan apa yang mereka lakukan salah, atau mengapa mereka berada dalam situasi ini. Sikap Mendukung hanya itu— mendukung .
Terkait dengan hal tersebut, bagaimanakah model koping CPI?
Model Coping CPI adalah model yang dapat digunakan anggota staf untuk membimbing mereka melalui proses membangun Hubungan Terapi dengan individu setelah insiden krisis. Model CPI COPING juga dapat digunakan sebagai cara untuk menyusun pembekalan staf.
Selanjutnya, apa nilai mempelajari empat tingkat dan sikap staf yang sesuai CPI? Jawaban Pakar Diverifikasi. Nilai mempelajari empat tingkat dan sikap staf yang sesuai adalah membantu kita mencegah eskalasi atau de-eskalasi dalam situasi krisis.
Dengan cara ini, apakah CPI terintegrasi?
Itu yang kami di CPI sebut sebagai Pengalaman Terintegrasi . Pengalaman Terintegrasi didefinisikan sebagai cara perilaku memengaruhi perilaku—misalnya, bagaimana pilihan perilaku saya dapat memengaruhi pilihan Anda. Satu pilihan itu dapat mengatur jalan pencegahan krisis, atau de-eskalasi krisis, ke arah yang positif.
Apa saja empat tingkat perkembangan krisis?
Percaya bahwa perilaku berdampak pada perilaku, selalu ada potensi hasil positif dalam empat tingkat Model Pembangunan Krisis .
- Kecemasan didefinisikan sebagai perubahan perilaku, dan kesempatan pertama kita untuk melihat sesuatu secara berbeda.
- Perilaku Defensif.
- Perilaku Risiko.
- Pengurangan Ketegangan.
