Apa itu Rencana Pembebasan Bersyarat?

Rencana pembebasan bersyarat dapat mencakup kondisi yang harus dipenuhi pelaku, termasuk konseling.

Rencana pembebasan bersyarat adalah proposal yang dapat diajukan oleh seorang narapidana ke dewan pembebasan bersyarat untuk membantu menentukan apakah dia dapat segera dibebaskan. Itu harus merinci apa yang akan dilakukan narapidana setelah dibebaskan, termasuk di mana dia akan tinggal, di mana dia akan bekerja, dan apakah dia akan mendapatkan konseling atau perawatan narkoba, jika perlu. Itu sering disatukan oleh narapidana, meskipun anggota keluarga juga didorong untuk membantu. Sebuah pengacara pembebasan bersyarat juga dapat disewa untuk tugas, meskipun ini biasanya hanya disarankan untuk kasus-kasus di mana narapidana memiliki peluang yang cukup rendah dari yang dibebaskan secara bersyarat. Dalam kasus seperti itu, rencana pembebasan bersyarat yang unggul mungkin diperlukan untuk meyakinkan dewan agar membebaskan narapidana.

Rencana pembebasan bersyarat mungkin membantu penjahat untuk mengurangi hukuman mereka.

Saat menyiapkan rencana pembebasan bersyarat, penting untuk dipahami bahwa semakin banyak rincian, semakin baik, karena dapat membantu membujuk dewan pembebasan bersyarat untuk membebaskan narapidana. Misalnya, daripada hanya membuat daftar tempat di mana narapidana dapat tinggal setelah dibebaskan, akan sangat membantu jika Anda menambahkan nama dan informasi kontak orang lain di kediaman tersebut. Membahas pekerjaan mereka, pekerjaan sukarela, atau tanggung jawab lain dapat mempengaruhi dewan pembebasan bersyarat untuk membebaskan narapidana jika mereka percaya bahwa kerabat dengan siapa dia tinggal akan menjadi pengaruh yang baik.

Rencana pembebasan bersyarat dapat mencakup taktik untuk mencari pekerjaan setelah narapidana dibebaskan.

Jika narapidana memiliki peluang kerja potensial yang menunggunya setelah dibebaskan, penting untuk mencantumkan ini dalam rencana pembebasan bersyarat. Ini karena dewan pembebasan bersyarat mengharapkan narapidana menjadi anggota masyarakat yang berkontribusi yang akan terhindar dari masalah setelah dibebaskan. Janji pekerjaan dapat menunjukkan bahwa narapidana bertanggung jawab dan berencana untuk mengubah hidupnya menjadi lebih baik di masa depan, yang merupakan persyaratan penting bagi mereka yang dibebaskan bersyarat. Sejarah singkat tentang pekerjaan dan pendidikan narapidana di masa lalu juga akan membantu kasusnya ketika mengajukan banding ke dewan di sidang pembebasan bersyarat.

Rencana pembebasan bersyarat yang khas diharapkan berisi surat penyesalan dari narapidana, yang akan menunjukkan bahwa ia bersedia melanjutkan perilaku baiknya, dan bertekad untuk mematuhi hukum. Dia juga harus menyebutkan tujuannya untuk jangka pendek dan jangka panjang, termasuk tujuan pribadi, karir, dan pendidikan. Akhirnya, salah satu komponen yang membantu dari rencana pembebasan bersyarat yang sukses adalah setidaknya beberapa surat dari kerabat dan teman yang membahas kualitas positif narapidana, karena intinya adalah untuk memberikan bukti bahwa narapidana siap dibebaskan tanpa kemungkinan residivisme yang tinggi.

Author: fungsi