Apa itu transparansi dan mengapa itu penting?

Memimpin dengan transparansi membantu Anda memastikan bahwa harapan karyawan dan pemberi kerja ditetapkan dan dipenuhi dengan tepat. Dengan komunikasi yang jelas, terbuka, dan sering, karyawan cenderung tidak membuat asumsi yang salah tentang pekerjaan atau organisasi mereka.