Apa saja Jenis-Jenis Pelatihan Kerja?

Pelatihan di tempat kerja membantu orang belajar saat mereka menyelesaikan tugas yang berorientasi pada pekerjaan.

Ada banyak jenis pelatihan kerja, termasuk pelatihan di tempat kerja dan pelatihan dengan bantuan komputer. Simulasi adalah cara lain yang populer bagi individu untuk mendapatkan pelatihan untuk suatu pekerjaan. Sering kali, perusahaan akan menggunakan pusat pelatihan untuk mengajar semua karyawan baru. Semua metode yang tersedia memiliki tingkat efektivitas yang berbeda dan digunakan dalam situasi yang berbeda.

Karyawan baru mungkin diminta untuk menghadiri sesi pelatihan wajib.

Salah satu jenis pelatihan yang paling umum adalah pelatihan di tempat kerja. Dengan jenis pelatihan ini, individu akan belajar sambil bekerja. Sebagian besar waktu, jenis pelatihan ini datang dari sesama karyawan atau manajer . teori di balik jenis pelatihan adalah bahwa lebih mudah untuk belajar dengan melakukan daripada dengan mendengarkan teori. Banyak orang belajar lebih baik ketika mereka mulai melakukan tugas yang menjadi tanggung jawab mereka.

Seorang spesialis pelatihan perusahaan dapat mengajar sesama karyawan untuk menggunakan komputer lebih produktif dan efisien.

Pelatihan di tempat kerja digunakan oleh banyak industri berbeda di seluruh dunia. Contoh dari jenis pelatihan ini adalah program magang . Misalnya, tukang listrik dan pedagang lain menggunakan sistem ini untuk melatih karyawan baru sambil memberikan bantuan pada saat yang sama.

Di banyak industri, perusahaan mengandalkan modul pelatihan berbantuan komputer untuk mengajar karyawan mereka. Perusahaan-perusahaan ini mengembangkan program perangkat lunak komputer untuk membantu karyawan mereka belajar. Dengan sistem jenis ini, karyawan dapat duduk di depan komputer dan mempelajari konsep dasar pekerjaan dalam waktu yang sangat singkat.

Orang-orang yang saat ini bekerja masih dapat memperoleh manfaat dari pelatihan keterampilan kerja dan mungkin memperoleh gaji atau promosi yang lebih baik.

Salah satu manfaat dari metode pembelajaran ini adalah program komputer akan menyediakan beberapa metode pembelajaran bagi individu. Individu dapat mengambil manfaat dari video, audio, dan pelajaran interaktif untuk mempelajari pekerjaan yang ada. Berbagai metode pembelajaran mengakomodasi setiap jenis pembelajar.

Jenis pelatihan lain melibatkan pusat pelatihan kerja. Banyak perusahaan besar memiliki departemen yang sepenuhnya didedikasikan untuk melatih karyawan baru mereka. Seorang individu akan dipekerjakan untuk bertanggung jawab melatih semua individu yang masuk ke perusahaan. Sering kali, jenis pelatihan ini memerlukan beberapa hari kuliah di kelas oleh pelatih.

Workshop merupakan salah satu jenis pelatihan kerja.

Jenis pelatihan ini dapat bermanfaat karena memungkinkan individu untuk belajar dengan karyawan baru lainnya. Hal ini memungkinkan mereka untuk belajar bagaimana bekerja dalam kelompok dan berinteraksi dengan sesama karyawan. Di akhir masa pelatihan, karyawan baru biasanya akan diminta untuk mengikuti tes untuk memastikan aspek-aspek penting dari pekerjaan telah tercakup.